Repositorio
Institucional

Sierra-Varela, Leonardo

Exploring Challenges Faced by Women in Their Professional Development in the Construction Industry: The Case of Chile

MDPI

BUILDINGS

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In the context of the construction industry in Chile, the presence of women has historically been limited-i.e., approximately 12% of participation. Despite efforts to increase female participation in recent years, various barriers persist that hinder their development in construction. To leverage the existing challenges faced by women in the Chilean construction industry, interviews were conducted with industry professionals, and a qualitative analysis was performed to identify existing challenges in Chile and recommendations to deal with such challenges. We found that existing challenges can be classified into three professional development stages: entering the sector, retention, and advancement in women's professional careers. The results reveal that women working in the construction industry face biases and stereotypes that negatively impact their recognition and professional advancement. Furthermore, women were much more aware of challenges compared to men, for instance, entrenched machismo in the workplace, the social burden associated with motherhood, and their effects on women within this industry. Ultimately, this is a construction sector problem and not a problem with the women in the industry

thus, we all need to participate in the solution to this problem, men and women alike.En el contexto de la industria de la construcción en Chile, la presencia de mujeres ha sido históricamente limitada, aproximadamente un 12% de participación. A pesar de los esfuerzos por incrementar la participación femenina en los últimos años, persisten diversas barreras que dificultan su desarrollo en la construcción. Para abordar los desafíos que enfrentan las mujeres en la industria de la construcción chilena, se realizaron entrevistas con profesionales del sector y un análisis cualitativo para identificar los desafíos existentes en Chile y proponer recomendaciones para superarlos. Se encontró que los desafíos existentes se pueden clasificar en tres etapas de desarrollo profesional: ingreso al sector, retención y avance en la carrera profesional de las mujeres. Los resultados revelan que las mujeres que trabajan en la industria de la construcción enfrentan sesgos y estereotipos que impactan negativamente su reconocimiento y desarrollo profesional. Además, las mujeres estaban mucho más conscientes de los desafíos que los hombres, por ejemplo, el machismo arraigado en el lugar de trabajo, la carga social asociada a la maternidad y sus efectos en las mujeres dentro de esta industria. En definitiva, este es un problema del sector de la construcción y no un problema de las mujeres que trabajan en la industria

por lo tanto, todos debemos participar en la solución de este problema, tanto hombres como mujeres.

artículo original

construction

women

professional development

challenges

qualitative analysis

10.3390/buildings15152624

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cuestiones sociales

estudios de familia, trabajo social)

Ingeniería de la Construcción

Sociología

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Exploring Challenges Faced by Women in Their Professional Development in the Construction Industry: The Case of Chile

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Construction & Building Technology

Engineering, Civil

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